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2012年棗莊市市直事業單位公開招聘工作人員簡章
來源:棗莊市人力資源和社會保障網    作者:棗莊高級管理員    發布時間:2012-07-27    點擊數:88612

 

 
根據市直事業單位崗位空缺情況和工作需要,按照《棗莊市事業單位公開招聘人員實施辦法》的有關規定,經市政府領導同意,為市直部分事業單位公開招聘工作人員,現將招聘工作的有關事項公告如下:
  一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
     (二)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
     (三)年齡在18至35周歲(1977年8月3日至1994年8月3 日出生)之間;碩士、博士研究生年齡為40周歲以下(1972年8月3日以后出生),急需緊缺研究生可放寬至45周歲(1967年8月3日以后出生);
(四)具有棗莊市常住戶口(2012年8月3日前具有),急需緊缺專業不受限制(詳見附件《棗莊市2012年市直事業單位公開招聘人員崗位匯總表》) ;
(五)崗位要求的專業或技能條件及其他條件。
    屬在職人員應聘的,其工作單位應在棗莊。在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
    招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明。“相關工作經歷”是指從事與報考崗位(專業)要求相同或相近的工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷,工作經歷計算時間截止為2012年8月3日。
  二、報名和資格審查
(一)報名
報名采取網上報名、單位初審、網上繳費的方式進行。
報名時間:2012年8月3日9:00- 8月5日17:00。
查詢時間:2012年8月4日- 8月6日17:00
    報名網址:www.zzrsks.com(棗莊人事考試信息網)。
具體辦法是:
1、個人報名
報名人員登陸指定的報名網站如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位,應聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過,不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,查實后取消其本次應聘資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。
2、單位初審
招聘單位要指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看本單位的網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料,對報名人員進行資格初審,并在網上公布初審結果。對符合應聘資格條件的,不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內容,并退回應聘人員補充。如果招聘單位在1個工作日內(不含報名當天),未對報名人員信息進行處理,則視為初審通過。網上報名期間,招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班,解答應聘人員的咨詢。對通過資格初審的人員,招聘單位應留存應聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。單位初審結束后,要寫出初審報告于2012年8月7日下午17:00前報市人力資源和社會保障局。
3、網上繳費
繳費時間:2012年8月4日—8月6日17:00
報名人員在網上提交報考信息后,可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站,查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員在規定時間登錄棗莊人事考試信息網,進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續的,視作放棄。繳費成功后,下載打印《市直事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時使用),并于2012年8月13日- 8月17日登錄該網站下載、打印準考證。
筆試考務費為40元。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員,不實行網上繳費,報考人員可由本人或委托他人于2012年8月6日9:00—17:00到市交通局大樓209室辦理減免考務費審核確認手續。需提供的證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(留存原件)和低保證(查看原件,留存復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明(留存原件)和特困家庭基本情況檔案卡(查看原件,留存復印件),或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》(查看原件,留存復印件)。
由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員),服務期滿2年(指2008年、2009年、2010年招募和選派的),經考核合格,3年內報考市直事業單位公開招聘的,按有關規定進行加分。符合加分條件的應聘人員,在招聘單位審核通過,網上繳費確認完成后,可由本人或委托他人攜帶有關證明材料,于2012年8月6日9:00—17:00到市交通局大樓209室辦理加分審核手續。在辦理確認手續時,除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外,“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和區(市)以上組織人社部門出具的考核材料;參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業生要出具區(市)以上組織人社部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員,經市事業單位公開招聘主管部門審核確認,在網上進行公示無異議后實施加分。未在規定時間進行加分審核的,視為放棄。已享受優惠政策招聘為機關、事業單位工作人員的,不再享受加分政策。
報名結束后,對應聘人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規定的比例相應核減計劃。對事業單位急需的個別緊缺碩士以上專業,經市直事業單位公開招聘主管機關研究后可適當放寬比列。
報考取消錄用計劃職位的人員,經本人同意,可在規定時間內改報本簡章其他符合條件的職位。
   (二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。進入面試的應聘人員,在面試人員名單確定之后,需向招聘單位提交本人相關證明材料及《市直事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括:應屆畢業生應聘的,提交畢業證、身份證、報到證、學校核發的就業推薦表;其他人員應聘的,提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿,其中在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的介紹信(經審核部門同意,也可在體檢和考察前提供)。留學回國人員應聘的,還需出具國家教育部門的學歷認證。
取得面試資格的應聘人員在面試前5天仍未向招聘單位提交有關材料的,則視為棄權。經審查不具備報考條件的,經主管機關核準后,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
D類崗位不實行網上報名,考生持有效證件于8月6日(8:30--17:00)到招考單位主管部門人事科現場報名。
    三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
根據這次招聘崗位(專業)的特點,將招聘崗位(專業)分為四類:A類--綜合類崗位;B類--衛生專業本科崗位;C類--中小學(幼兒園)教師類崗位;D類—醫學碩士、翻譯崗位。具體分類情況見附件。
    (一)筆試
筆試時間為8月18日   上午9:00 -11:30
筆試科目:各類崗位均考一科。A類:公共基礎知識; B類:公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識,分別占整個試題分數的40%和60%;C類:公共基礎知識和中小學(幼兒園)教學基礎知識,分別占整個試題分數的40%和60%。
D類:不進行筆試。
公共基礎知識考試內容為國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理、科技知識、市情市況等基礎知識和綜合寫作;醫藥衛生專業基礎知識部分按醫療、檢驗、中醫學、護理學、藥學、口腔醫學、預防醫學七類分別命題,中小學(幼兒園)教學基礎知識的考試內容為中小學(幼兒園)教育學、教育心理學,教育教學理論相關知識及應用,語文、數學、英語三科加考專業知識。
筆試采用百分制計分。
筆試設定最低合格分數線,由市事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況分類確定。
筆試成績,在棗莊市人力資源社會保障局網站和棗莊人事考試信息網上公布,在魯南人才市場張貼公布。
    (二)面試
 達到筆試合格分數線的應聘人員,根據錄用計劃由高分到低分依次按照1:3(幼兒教師為1:5)的比例確定進入面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;筆試合格人數達不到規定比例的,按實有合格人數確定。進入面試人員名單,在棗莊市人力資源和社會保障局網站公布。
面試的其他具體事宜,另行通知。(請關注棗莊市人力資源和社會保障局網站)
     面試按照崗位類別分類進行。
A、B類崗位采用結構化面試方法;
C類崗位采用面試與說課相結合的方法(幼兒教師說唱彈跳寫:從教材中抽選講一個故事、彈奏一首曲目,自選表演舞蹈一個、演唱一首歌曲,時間共6分鐘,編寫教案一篇,40分鐘);
D類崗位重點考核運用專業知識解決實際問題的能力。
面試采用百分制記分。
面試結束后,A、B、C類崗位按筆試成績和面試成績各占50%(幼兒教師按舉止儀表和語言表達占10%、專業技能占40%、教案編寫占20%、筆試成績占30%)的比例,百分制計算應聘人員考試總成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
參加面試人數達不到規定比例的職位,進入考核體檢范圍人員的考試總成績,不得低于本次考試同類進入考核體檢范圍人員的最低考試總成績。
D類崗位的專業考試成績即為考試總成績。為保證擬聘人員的基本素質,對D類崗位單獨劃定分數線,成績不足70分的不予聘用。
報考人員考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單,在棗莊市人力資源和社會保障局網站公布。
面試考務費為70元。
    四、考核體檢
按照考試總成績,根據招聘崗位,由高分到低分,依次等額確定進入考核體檢范圍人選。同一招聘崗位出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選(不含加分因素)。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。
考核工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。招聘單位應成立考核工作小組,具體負責考核工作,每組應有2名以上工作人員組成。考核小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考核對象,并寫出書面考核意見。
體檢工作由市人力資源和社會保障局統一組織實施,體檢標準參照現公務員錄用體檢標準執行,國家另有規定的從其規定。
    五、簽訂聘用合同
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,公示7日無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報市人力資源和社會保障局審核備案。符合聘用條件的,由市人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》,憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
六、招聘計劃及招聘崗位
具體招聘計劃、招聘崗位及條件要求見附件。
七、其他
本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
    招聘辦公室:市交通局大樓209房間
      咨詢電話:0632-8662859
                0632-3312940(報名網站技術支持)
 
附件:
            
  1、2012年市直事業單位公開招聘崗位匯總表
                       
         2、D類崗位公開招聘報名登記表
 
 
                              棗莊市人力資源和社會保障局
                               一二年七月二十七日
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