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市人社局迅速行動扎實做好人社系統窗口單位作風建設問題整改工作
來源:棗莊市人力資源和社會保障網    作者:人事科    發布時間:2018-07-31    點擊數:640

 

726日,省大眾日報通報了17路記者暗訪17市政務中心情況后,為舉一反三,全面加強全市人社系統行風建設,730日下午,市人社局黨委立即召開了全市人社系統窗口單位作風建設問題整改會議。局黨委全體成員,全體在職縣級干部;各區(市)人力資源和社會保障局分管負責同志;局機關各科室,直屬事業單位主要負責人參加會議,市紀委第二紀檢監察組副組長馬潤之出席會議。

會議通報了山東記者暗訪17市政務中心整改情況局黨委書記、局長褚志高同志作了講話。

褚志高同志指出,在全省上下正集中精力推動一次辦好改革攻堅之際,上述案例充分說明了行風建設的長期性、復雜性,各級人社部門要吸取深刻教訓,高度重視窗口作風建設。在下步工作中,一是要抓好問題排查,建立問題清單,制定整改臺帳,明確整改措施和整改期限,明確責任領導和責任人;二是要逐項整改存在的問題。針對存在的各項問題,拿出務實管用的實招硬招,標本兼治,限期將問題整改到位;三是要嚴肅工作紀律。要按照市委巡察整改的要求,對發現的窗口單位作風建設存在的問題逐項整改落實到位。要實行服務大廳領導帶班制度和服務大廳科室負責人值班制度,對作風散漫、不適合窗口工作的人員要堅決調離窗口崗位;四是要積極推進“一次辦好”改革。各級各單位一定要徹底解放思想,從便民實效上去考慮工作,服務群眾,把“一次辦好”改革落到實處。

褚志高同志最后強調,加強窗口單位作風建設,是一項系統工程,是一項長期任務。要落實責任、嚴格督查、嚴肅問責,切實采取有效措施,扎實抓好窗口單位作風建設,為推動我市人社事業更好發展,為建設自然生態宜居宜業新棗莊建設做出應有的貢獻!

 

 

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